Girls-Day 2024: Mädchen werden zu Chefinnen von morgen

Beim diesjährigen Girls-Day am 25. April bot die IHK Gießen-Friedberg 23 Mädchen zwischen 11 und 15 Jahren die Möglichkeit, unter dem Motto “Ich werde Chefin” spannende Einblicke in die Welt von Unternehmerinnen zu gewinnen. Die Unternehmerinnen Kornelia Exner, Nadia Qani und Eva Bovet gestalteten den Tag in Zusammenarbeit mit der IHK und der Initiative Frauen unternehmen des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz.

Das Ziel des Girls-Days war es, den Mädchen die Vielfalt und Chancen der Arbeitswelt näher zu bringen und sie zu ermutigen, ihre eigenen unternehmerischen Fähigkeiten zu entdecken.

Der Tag begann mit einer Begrüßung und Vorstellungsrunde, bei der die Unternehmerinnen sich vorstellten und von ihrem Werdegang erzählten. Anschließend stellten sich auch die Schülerinnen kurz vor.

Die Teilnehmerinnen erhielten einen Einblick in die Ausbildungsberatung der IHK und lernten verschiedene Aspekte des Chefinnen-Daseins kennen. In Workshops zu den Themen Unternehmensgründung, Produktentwicklung und Marketing & PR arbeiteten die Mädchen in Kleingruppen mit den Unternehmerinnen zusammen und entwickelten eigene Ideen. “Die Gruppenarbeit war cool. Ich konnte auch etwas über die IHK lernen und darüber, wie ich Chefin werde”, sagte eine Teilnehmerin.

Nach intensiven Diskussionen und Gruppenarbeiten präsentierten die Mädchen stolz ihre Ergebnisse. Jede Gruppe hatte die Gelegenheit, ihre Ideen den anderen Teilnehmerinnen vorzustellen. “Ich habe durch den Girls Day Ideen im Kopf, wie ich ein Unternehmen gründen kann. Dazu war der Workshop super”, freute sich eine der Schülerinnen.

Weitere 30 Mädchen schnupperten ebenfalls unter dem Motto “Ich werde Chefin” am Girls Day direkt in den Betrieben von den Unternehmerinnen Claudia Claussen, Esther Nosek, Jutta Platen, Theresa Rühl oder Kristina Steinhauer. Dort erhielten sie Einblicke, warum sich der Weg in die Selbstständigkeit lohnt.

“Der Girls-Day war ein voller Erfolg und hat gezeigt, dass Mädchen großes Potenzial haben, um in der Arbeitswelt von morgen als Chefinnen erfolgreich zu sein”, resümierte Andrea Bette, stellvertretende Geschäftsbereichsleiterin Existenzgründung und Unternehmensförderung, Innovation und Umwelt der IHK Gießen-Friedberg. “Wir bedanken uns herzlich bei den Unternehmerinnen, die den Teilnehmerinnen als Vorbilder und Mentorinnen zur Seite standen, und der BMWK Initiative FRAUEN unternehmen für ihre Unterstützung und ihr Engagement.”

Herausgegeben am 26. April 2024

Pressemeldung Nr. 27
Verantwortlich für den Inhalt: Andrea Bette, Tel. 06031/609-2500
Pressestelle: Doris Steininger, Tel. 06031/609-1100

Stand: 29.04.2024

Erhöhung der Aufstiegsprämie in Hessen: Motivation zu Weiterbildung mit IHK-Abschluss wird gestärkt

Der „kostenfreie Meisterbrief“ wurde von allen Parteien im hessischen Landtag gefordert und vom Landtag noch vor der Wahl im Herbst letzten Jahres beschlossen. Wer die Förderlandschaft beruflicher Weiterbildung kennt, weiß, dass es eine Vielzahl von Fördermöglichkeiten gibt, die jetzt durch die Aufstockung der hessischen Aufstiegsprämie von 1.000 auf 3.500 Euro noch einmal einen Motivationsschub erhält.

Wer seinen Abschluss als Meister oder Fachwirt auf Niveau eines Bachelor professional oder Betriebswirt als Master professional ab dem 1. Juni 2024 mit Erfolg absolviert, bekommt die deutlich erhöhte Aufstiegsprämie vom Land Hessen. Da die vorgelagerten Lernaktivitäten bereits durch das Aufstiegs-BAföG, aber auch die bundesweite Begabtenförderung ganz oder teilweise finanziert werden, wird der Weg zum beruflichen Aufstieg für die meisten Absolventen damit kostenfrei sein.

Und die berufliche Karriere ist garantiert. Das bezeugen die erfolgreichen Absolventen der vergangenen Jahre: Die Mehrzahl gab in bundesweiten IHK-Umfragen an, dass sie eine höhere Position oder mehr Verantwortung bekommen haben, 75% der Befragten erhielten eine Gehaltssteigerung von bis zu 1.000 Euro im Monat.

Von der hessischen Aufstiegsprämie profitieren jedes Jahr gut 3.000 Absolventen mit kaufmännischen IHK-Abschlüssen zum Fachwirt oder Bilanzbuchhalter, sowie im technischen Bereich als Industrie- oder Fachmeister. Künftig werden diese hochqualifizierten Fachkräfte noch deutlicher motiviert, eine Win-win-Situation für Mitarbeiter und Unternehmen.

„Angesichts dieser Finanzspritze kann sich ein junger Mensch nun ohne Kostendruck überlegen, ob er sich für eine berufliche oder akademische Karriere entscheidet. Mit der erhöhten Aufstiegsprämie hat die Landesregierung einen großen Beitrag zur Herstellung der Gleichwertigkeit von beruflicher und akademischer Bildung geleistet. Wir hoffen, dass damit die Attraktivität der beruflichen Bildung weiter gestärkt wird“, sagt Kirsten Schoder-Steinmüller, Präsidentin des Hessischen Industrie- und Handelskammertages.

Herausgegeben am 24. April 2024

Veranstwortlich für den Inhalt: Hessischer Industrie- und Handelskammertag (HIHK) e. V.

Stand: 25.04.2024

IHK-Seminar „Zeit- und Selbstmanagement“

Wo ist die Zeit denn schon wieder hingekommen? Wenn Sie sich diese Frage in Ihrem Arbeitsalltag immer wieder stellen, kann es sinnvoll sein, die Tagesstruktur und Arbeitsweisen genauer unter die Lupe zu nehmen. Auch Ihre eigene innere Haltung beeinflusst, wie Sie an Ihre Aufgaben herangehen, wie gut Sie sich abgrenzen können und wie gestresst oder motiviert Sie sich fühlen.

Erlernen Sie Methoden des Zeit- und Selbstmanagements in einem Tagesseminar der IHK Gießen-Friedberg am 25. April 2024 von 9:00 bis ca. 17:00 Uhr in Gießen. Sie erarbeiten sich Herangehensweisen, die Ihnen ein konzentriertes Arbeiten an Ihren Hauptaufgaben ermöglichen und damit auch Ihre Arbeitszufriedenheit erhöhen.

Nähere Informationen auf unserer Homepage www.ihk.de/giessen-friedberg unter der Dokumentennummer 14280 oder bei IHK-Ansprechpartnerin Dagmar Löthe über Email loethe@giessen-friedberg.ihk.de.

Herausgegeben am 3. April 2024

Pressemeldung Nr. 21
Verantwortlich für den Inhalt: Kai Schelberg, Tel. 06031/609-3010
Pressestelle: Doris Steininger, Tel. 06031 / 609-1100

Stand: 03.04.2024

Entdecken Sie die Geheimnisse der rechtssicheren Einstellung ausländischer Fachkräfte!

Unternehmen stehen vor der Herausforderung, Fachkräfte aus dem Ausland einzustellen und dabei die komplexen gesetzlichen Regelungen zu beachten. Begriffe wie Arbeitnehmerfreizügigkeit, Arbeitserlaubnis, Vorrangprüfung, Schengen-Visum und viele mehr können den Überblick erschweren.

Erfahren Sie in unserem Seminar, wie Sie die rechtlichen Rahmenbedingungen erfüllen, um ausländische Fachkräfte rechtssicher in Deutschland zu beschäftigen. Wir beleuchten die einzelnen Aufenthaltstitel, Prozesse und zeigen typische Fallstricke auf. Außerdem erklären wir die neuen Möglichkeiten, die sich durch das Fachkräfteeinwanderungsgesetz ergeben.

Das Seminar findet am 17. April 2024 von 14:00 bis 17:00 Uhr im IHK-Seminargebäude, Flutgraben 4 in 35390 Gießen statt. Rechtsanwältin Isabell Schnitzler wird als Referentin dabei sein.

Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz und melden Sie sich unter www.ihk.de/giessen-friedberg, Dokumentennummer 12914005, an. Das Teilnahmeentgelt beträgt 120,00€.

Erfahren Sie, wie Sie ohne Hürden ausländische Fachkräfte einstellen können und nutzen Sie die neuen Möglichkeiten des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes!

Herausgegeben am 25.03.2024

Pressemeldung Nr. 18
Verantwortlich für den Inhalt: Cindy Mett, Tel. 0641/7954-4020
Pressestelle: Doris Steininger, Tel. 06031 / 609-1100

Stand: 25.03.2024

Die Familiengründung des Arbeitnehmers – Mutterschutz bis Elternzeit

Die Familiengründung eines Arbeitnehmers ist ein bedeutsames Ereignis, das sowohl für die Mitarbeiter als auch für die Arbeitgeber rechtliche und organisatorische Herausforderungen mit sich bringt. In einem Seminar am 24. April beschäftigen wir uns intensiv mit den Pflichten der Arbeitsvertragsparteien rund um die Familiengründung von Arbeitnehmern – vom Zeitpunkt der Mitteilung einer Schwangerschaft bis zum Ende einer Elternzeit.

Lernen Sie mit uns die rechtlichen Rahmenbedingungen des Mutterschutzes und der Elternzeit kennen. Dabei wird insbesondere das Thema Arbeitsschutz im Zusammenhang mit Mutterschutz und Elternzeit behandelt, um Ihnen ein umfassendes Verständnis für die rechtlichen und praktischen Anforderungen zu vermitteln.

Das Seminar richtet sich an Personalverantwortliche, Führungskräfte, Betriebsräte und alle Interessierten, die sich mit den rechtlichen und praktischen Aspekten rund um Mutterschutz und Elternzeit auseinandersetzen möchten.

Das Seminar findet am 24. April 2024 von 14:00 bis 17:00 Uhr im IHK-Seminargebäude, Flutgraben 4 in 35390 Gießen statt. Es referiert Rechtsanwalt Dr. Heiko Reiter. Das Teilnahmeentgelt beträgt 120,00€. Anmeldungen unter www.ihk.de/giessen-friedberg Dokumentennummer 12914001.

Herausgegeben am 25. März 2024

Pressemeldung Nr. 19
Verantwortlich für den Inhalt: Cindy Mett, Tel. 0641/7954-4020
Pressestelle: Doris Steininger, Tel. 06031 / 609-1100